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kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:tal_der_traenen [2020/09/09 23:41] Magnus Rode |
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„Love it / change it / or leave it“ | „Love it / change it / or leave it“ | ||
- | **Auslöser, Hintergründe** | + | **Auslöser / Hintergründe** |
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… | … | ||
- | |||
- | ===== Tritt diese Phase immer auf? ===== | ||
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- | Intensität kann sich natürlich wie bei den vorhergehenden Phasen unterscheiden (s.o.) | ||
===== Was hilft bei "Trauer" / im "Tal der Tränen"? ===== | ===== Was hilft bei "Trauer" / im "Tal der Tränen"? ===== | ||
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* auch hier "Verabschiedungs-Rituale" | * auch hier "Verabschiedungs-Rituale" | ||
- | ===== Fragen ===== | + | ===== Welche Fragen können wir stellen? ===== |
+ | |||
+ | * Was ist gerade belastend? | ||
+ | * Wie fühlst Du Dich? | ||
+ | * Wie geht es Dir mit der Veränderung? | ||
+ | * Was kannst Du jetzt tun? | ||
+ | * Wovon müssen wir uns verabschieden? Wie können wir das bewusst und respektvoll tun? Wie können wir das Vergangene würdigen? | ||
+ | |||
+ | ===== Diskussion ===== | ||
Wir wollen mal schauen, was sind die Unterschiede zwischen: | Wir wollen mal schauen, was sind die Unterschiede zwischen: | ||
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Wir wollen einzelne Fragen mal an die Community (Slack/Twitter) stellen. | Wir wollen einzelne Fragen mal an die Community (Slack/Twitter) stellen. | ||
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+ | ===== Tritt diese Phase immer auf? ===== | ||
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+ | Intensität kann sich natürlich wie bei den vorhergehenden Phasen unterscheiden (s.o.) | ||
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+ | ====== Übersicht Change/Transformation Management ====== | ||
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