Unterschiede
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kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:emotionale_akzeptanz [2020/09/09 23:43] Magnus Rode |
kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:emotionale_akzeptanz [2020/09/11 13:12] (aktuell) Magnus Rode |
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| - | ====== Unterphase "emotionale Akzeptanz" (Ende vom "Tal der Tränen") ====== | + | ====== Ergebnis der ersten 4 Phasen: "emotionale Akzeptanz" (Ende vom "Tal der Tränen") ====== |
| ist das Ergebnis / Ende der Phase "Tal der Tränen = Krise = Depression" (wenn auch negativ) | ist das Ergebnis / Ende der Phase "Tal der Tränen = Krise = Depression" (wenn auch negativ) | ||
| - | wir haben erkannt, dass wir etwas ändern wollen. | + | Auch die negativen Gefühle von Veränderung annehmen und sich damit auseinander setzen. |
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| + | Wir haben erkannt, dass wir etwas ändern wollen. | ||
| ===== Definition ===== | ===== Definition ===== | ||
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| ===== Welche Fragen können wir stellen? ===== | ===== Welche Fragen können wir stellen? ===== | ||
| - | * ... | + | * … |
| ====== Übersicht Change/Transformation Management ====== | ====== Übersicht Change/Transformation Management ====== | ||
