Unterschiede
Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen gezeigt.
| Beide Seiten, vorherige Überarbeitung Vorherige Überarbeitung Nächste Überarbeitung | Vorherige Überarbeitung | ||
|
kompetenzen:change_transformation_management:upskilling [2020/09/08 22:41] Magnus Rode ↷ Links angepasst weil Seiten im Wiki verschoben wurden |
kompetenzen:change_transformation_management:upskilling [2020/09/08 23:36] (aktuell) 173.231.59.198 ↷ Links angepasst weil Seiten im Wiki verschoben wurden |
||
|---|---|---|---|
| Zeile 51: | Zeile 51: | ||
| * 4. Treffen: Freitag, 07.06.2019, 12-13:00 Uhr | * 4. Treffen: Freitag, 07.06.2019, 12-13:00 Uhr | ||
| * 5. Treffen: Freitag, 14.06.2019, 11-12:15 Uhr (//recorded//, Zusammenfassung siehe unten) | * 5. Treffen: Freitag, 14.06.2019, 11-12:15 Uhr (//recorded//, Zusammenfassung siehe unten) | ||
| - | * 6. Treffen: Freitag, 12.07.2019, 12-13:00 Uhr (bearbeitet: [[:kompetenzen:change_transformation_management:schock|Schock]]) | + | * 6. Treffen: Freitag, 12.07.2019, 12-13:00 Uhr (bearbeitet: [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:schock|Schock]]) |
| - | * 7. Treffen: Freitag, 02.08.2019, 12-13:00 Uhr (//recorded//, bearbeitet: [[:kompetenzen:change_transformation_management:verneinung|Verneinung]]) | + | * 7. Treffen: Freitag, 02.08.2019, 12-13:00 Uhr (//recorded//, bearbeitet: [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:verneinung|Verneinung]]) |
| - | * 8. Treffen: Freitag, 06.09.2019, 12-13:00 Uhr (//recorded//, bearbeitet: [[:kompetenzen:change_transformation_management:einsicht_frustration|Einsicht/Frustration]]) | + | * 8. Treffen: Freitag, 06.09.2019, 12-13:00 Uhr (//recorded//, bearbeitet: [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:einsicht_frustration|Einsicht/Frustration]]) |
| - | * 9. Treffen: Freitag, 01.11.2019, 12-13:00 Uhr (//recorded//, bearbeitet: [[:kompetenzen:change_transformation_management:emotionale_akzeptanz|emotionale Akzeptanz]]) | + | * 9. Treffen: Freitag, 01.11.2019, 12-13:00 Uhr (//recorded//, bearbeitet: [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:emotionale_akzeptanz|emotionale Akzeptanz]]) |
| - | * 10. Treffen: Freitag, 06.12.2019, 12-13:00 Uhr (überbearbeitet: [[:kompetenzen:change_transformation_management:tal_der_traenen|Tal der Tränen]] statt "[[:kompetenzen:change_transformation_management:emotionale_akzeptanz|emotionale Akzeptanz]]") | + | * 10. Treffen: Freitag, 06.12.2019, 12-13:00 Uhr (überbearbeitet: [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:tal_der_traenen|Tal der Tränen]] statt "[[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:emotionale_akzeptanz|emotionale Akzeptanz]]") |
| - | * 11. Treffen: Freitag, 03.01.2020, 12.-13:00 Uhr (bearbeitet: [[:kompetenzen:change_transformation_management:ausprobieren|Ausprobieren]]) | + | * 11. Treffen: Freitag, 03.01.2020, 12.-13:00 Uhr (bearbeitet: [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:ausprobieren|Ausprobieren]]) |
| * 12. Treffen: Freitag, 14.02.2020, 12.-13.00 Uhr ([[kompetenzen:change_transformation_management:upskilling:retro|Retro ]]für 21.02.2020 vorbereitet, weiteres Vorgehen) | * 12. Treffen: Freitag, 14.02.2020, 12.-13.00 Uhr ([[kompetenzen:change_transformation_management:upskilling:retro|Retro ]]für 21.02.2020 vorbereitet, weiteres Vorgehen) | ||
| - | * 13. Treffen: Freitag, 07.08.2020, 12.-13.00 Uhr ([[:kompetenzen:change_transformation_management:erkenntnis|Erkenntnis]] bearbeitet, [[:kompetenzen:change_transformation_management:integration|Integration]] vorbereitet, regelmäßige Treffen bis zum #CLC20 Hybrid abgestimmt, Aufgaben in Planner) | + | * 13. Treffen: Freitag, 07.08.2020, 12.-13.00 Uhr ([[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:erkenntnis|Erkenntnis]] bearbeitet, [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:integration|Integration]] vorbereitet, regelmäßige Treffen bis zum #CLC20 Hybrid abgestimmt, Aufgaben in Planner) |
| - | * 14. Treffen: Freitag, 14.08.2020,12.-13.00 Uhr (bearbeitet: [[:kompetenzen:change_transformation_management:erkenntnis|Erkenntnis]]) | + | * 14. Treffen: Freitag, 14.08.2020,12.-13.00 Uhr (bearbeitet: [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:erkenntnis|Erkenntnis]]) |
| * 15. Treffen: Freitag, 28.08.2020,12.-13.00 Uhr (bearbeitet: Fragen des Change Begleiters in Word) | * 15. Treffen: Freitag, 28.08.2020,12.-13.00 Uhr (bearbeitet: Fragen des Change Begleiters in Word) | ||
| - | * (zu bearbeiten: [[:kompetenzen:change_transformation_management:integration|Integration]]) | + | * (zu bearbeiten: [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:integration|Integration]]) |
| * (zu bearbeiten: QS: einheitliche Struktur aller Phase) | * (zu bearbeiten: QS: einheitliche Struktur aller Phase) | ||
| Zeile 106: | Zeile 106: | ||
| ==== Phasen ==== | ==== Phasen ==== | ||
| - | - [[:kompetenzen:change_transformation_management:schock|Schock]] | + | - [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:schock|Schock]] |
| - | - [[:kompetenzen:change_transformation_management:verneinung|Verneinung]] | + | - [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:verneinung|Verneinung]] |
| - | - [[:kompetenzen:change_transformation_management:einsicht_frustration|Einsicht = Frustration]] | + | - [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:einsicht_frustration|Einsicht = Frustration]] |
| - | - [[:kompetenzen:change_transformation_management:tal_der_traenen|Tal der Tränen]] [[:kompetenzen:change_transformation_management:emotionale_akzeptanz|(auch = Krise = Depression]]) führt am Ende zu "[[:kompetenzen:change_transformation_management:emotionale_akzeptanz|emotionaler Akzeptanz]]" | + | - [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:tal_der_traenen|Tal der Tränen]] [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:emotionale_akzeptanz|(auch = Krise = Depression]]) führt am Ende zu "[[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:emotionale_akzeptanz|emotionaler Akzeptanz]]" |
| - | - [[:kompetenzen:change_transformation_management:ausprobieren|Ausprobieren]] | + | - [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:ausprobieren|Ausprobieren]] |
| - | - [[:kompetenzen:change_transformation_management:erkenntnis|Erkenntnis]] | + | - [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:erkenntnis|Erkenntnis]] |
| - | - [[:kompetenzen:change_transformation_management:integration|Integration]] | + | - [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:integration|Integration]] |
| frei nach [[https://en.wikipedia.org/wiki/Kübler-Ross_mod|Kübler-Ross]] / change-leadership.org Streich rk | frei nach [[https://en.wikipedia.org/wiki/Kübler-Ross_mod|Kübler-Ross]] / change-leadership.org Streich rk | ||
