Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen gezeigt.

--- kompetenzen:change_transformation_management:upskilling [2020/09/08 22:40]
Magnus Rode
+++ kompetenzen:change_transformation_management:upskilling [2020/09/08 22:42]
Magnus Rode ↷ Links angepasst weil Seiten im Wiki verschoben wurden
@@ Zeile 56: / Zeile 56: @@
   * 9. Treffen: Freitag, 01.11.2019, 12-13:00 Uhr (//recorded//, bearbeitet: [[:kompetenzen:change_transformation_management:emotionale_akzeptanz|emotionale Akzeptanz]])
   * 10. Treffen: Freitag, 06.12.2019, 12-13:00 Uhr (überbearbeitet: [[:kompetenzen:change_transformation_management:tal_der_traenen|Tal der Tränen]] statt "[[:kompetenzen:change_transformation_management:emotionale_akzeptanz|emotionale Akzeptanz]]")
-  * 11. Treffen: Freitag, 03.01.2020, 12.-13:00 Uhr (bearbeitet: [[:kompetenzen:change_transformation_management:ausprobieren|Ausprobieren]])
+  * 11. Treffen: Freitag, 03.01.2020, 12.-13:00 Uhr (bearbeitet: [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:ausprobieren|Ausprobieren]])
-  * 12. Treffen: Freitag, 14.02.2020, 12.-13.00 Uhr ([[:kompetenzen:change_transformation_management:retro|Retro ]]für 21.02.2020 vorbereitet, weiteres Vorgehen)
+  * 12. Treffen: Freitag, 14.02.2020, 12.-13.00 Uhr ([[kompetenzen:change_transformation_management:upskilling:retro|Retro ]]für 21.02.2020 vorbereitet, weiteres Vorgehen)
   * 13. Treffen: Freitag, 07.08.2020, 12.-13.00 Uhr ([[:kompetenzen:change_transformation_management:erkenntnis|Erkenntnis]] bearbeitet, [[:kompetenzen:change_transformation_management:integration|Integration]] vorbereitet, regelmäßige Treffen bis zum #CLC20 Hybrid abgestimmt, Aufgaben in Planner)
   * 14. Treffen: Freitag, 14.08.2020,12.-13.00 Uhr (bearbeitet: [[:kompetenzen:change_transformation_management:erkenntnis|Erkenntnis]])
@@ Zeile 92: / Zeile 92: @@
 ===== Retro =====
-[[:kompetenzen:change_transformation_management:retro|Retro]] Cluster #3 - Change & Transformation Management
+[[kompetenzen:change_transformation_management:upskilling:retro|Retro]] Cluster #3 - Change & Transformation Management
 =====   =====
@@ Zeile 110: / Zeile 110: @@
   - [[:kompetenzen:change_transformation_management:einsicht_frustration|Einsicht = Frustration]]
   - [[:kompetenzen:change_transformation_management:tal_der_traenen|Tal der Tränen]] [[:kompetenzen:change_transformation_management:emotionale_akzeptanz|(auch = Krise = Depression]]) führt am Ende zu "[[:kompetenzen:change_transformation_management:emotionale_akzeptanz|emotionaler Akzeptanz]]"
-  - [[:kompetenzen:change_transformation_management:ausprobieren|Ausprobieren]]
+  - [[kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:ausprobieren|Ausprobieren]]
   - [[:kompetenzen:change_transformation_management:erkenntnis|Erkenntnis]]
   - [[:kompetenzen:change_transformation_management:integration|Integration]]