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kompetenzen:change_transformation_management:multiplikatoren_guide_netzwerke [2019/05/16 23:03]
Magnus Rode
kompetenzen:change_transformation_management:multiplikatoren_guide_netzwerke [2019/08/06 14:57]
Magnus Rode [Hintergrund]
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 ==== Hintergrund ==== ==== Hintergrund ====
  
-Wir bringen momentan mehr und mehr partizipative Formate (Lern- und Reflektionsräume mit echten Konversationen,​ Multiplikatoren-Netzwerke) ins Unternehmen und treffen dabei häufig auf eher gegensätzliche Unternehmensrealitäten ​treffen ​(top down Ansätze, Vorgaben, Kürzungen, etc.). +Wir bringen momentan mehr und mehr partizipative Formate (Lern- und Reflektionsräume mit echten Konversationen,​ Multiplikatoren-Netzwerke) ins Unternehmen und treffen dabei häufig auf eher gegensätzliche Unternehmensrealitäten (top down Ansätze, Vorgaben, Kürzungen, etc.). Ein schönes Bild von Julia Wieland und dazu: "​Multiplikatoren (Netzwerke) sind wie Pusteblumen,​ die sich immer mehr ausbreiten und irgendwann entsteht diese schöne saftig grün-gelbe Wiese voller Löwenzahn. Und manchmal sind die Netzwerke auch einfach dazu da, eine gewisse Zeit im Unternehmen 'zu überwintern'​."​ (angepasst aus einem Slack-Beitrag von Caro) 
-Ein schönes Bild von Julia Wieland und dazu: "​Multiplikatoren (Netzwerke) sind wie Pusteblumen,​ die sich immer mehr ausbreiten und irgendwann entsteht diese schöne saftig grün-gelbe Wiese voller Löwenzahn. Und manchmal sind die Netzwerke auch einfach dazu da, eine gewisse Zeit im Unternehmen 'zu überwintern'​."​ +
-(angepasst aus einem Slack-Beitrag von Caro)+
  
 ===== verknüpfte Themen ===== ===== verknüpfte Themen =====
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   * VW #​guidethegroup   * VW #​guidethegroup
   * VINCI Energies Digital Talents   * VINCI Energies Digital Talents
 +  * Bayer Change Agent Team Community
  
 ===== Workshops / Sessions / Webcasts ===== ===== Workshops / Sessions / Webcasts =====
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 ===== Links und Tipps zum Thema Multiplikatoren-Netzwerke / Guide-Netzwerke ===== ===== Links und Tipps zum Thema Multiplikatoren-Netzwerke / Guide-Netzwerke =====
  
-  * Methoden-Tipp von Caro: Methodentipp ​für diverse Workshops: ​wicked question game https://​blog.refak.at/​mm-verzwicktes-fragen-spiel-wicked-question-game/​ +  * Methoden-Tipp von Caro für diverse Workshops: ​[[schatzkiste:formate:​liberating_structures:​wicked_questions|Wicked Questions]] 
-  * Liberating Structures ​bit.ly/​LSslack +  * [[schatzkiste:​formate:​liberating_structures|Liberating Structures]] 
-  * WOL (Liste aus Magnus ​Woche 9 ;-) ) +  * [[schatzkiste:​formate:​wol|Working Out Loud - #WOL]]\\(Anmerkung/​Disclaimer:​ Die Idee zu dieser ​Liste stammt ​aus dem Guide zu Woche 9 aus Magnus'​ aktuellem #​WOL-Circle ​;-) ) 
-  * Guides und Reverse Mentoring https://​twitter.com/​KatharinaBrodt/​status/​1127964850699874304?​s=20 +  * Guides und Reverse Mentoringhttps://​twitter.com/​KatharinaBrodt/​status/​1127964850699874304?​s=20 
-  * +  * [[:​kompetenzen:​change_transformation_management:​continental_guide_netzwerk|Continental GUIDE Netzwerk]] 
 +  * [[kompetenzen:​change_transformation_management:​community_management|Community Management]] 
 +  * Bayer Change Agent Team Community: https://​www.linkedin.com/​pulse/​how-build-leverage-change-agent-team-community-mindset-kolberg/​ 
 +  * [[schatzkiste:​formate:​digitale_beteiligungsformate|digitale Beteiligungsformate]]
  
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