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kompetenzen:beratung_coaching_mentoring [2019/12/03 09:59]
hanne [Methodenkoffer]
kompetenzen:beratung_coaching_mentoring [2019/12/03 09:59] (aktuell)
hanne [Methodenkoffer]
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   * Reverse Mentoring   * Reverse Mentoring
   * Lerndesign   * Lerndesign
-      * 
       * [[https://​corporatelearning2025.slack.com/​archives/​CDQL4GQ0G/​p1574148831011500?​thread_ts=1551090181.000100&​cid=CDQL4GQ0G|https://​corporatelearning2025.slack.com/​archives/​CDQL4GQ0G/​p1574148831011500?​thread_ts=1551090181.000100&​cid=CDQL4GQ0G]]Autorin:​ Kathrin Gielsdorf (25. Februar 2019)       * [[https://​corporatelearning2025.slack.com/​archives/​CDQL4GQ0G/​p1574148831011500?​thread_ts=1551090181.000100&​cid=CDQL4GQ0G|https://​corporatelearning2025.slack.com/​archives/​CDQL4GQ0G/​p1574148831011500?​thread_ts=1551090181.000100&​cid=CDQL4GQ0G]]Autorin:​ Kathrin Gielsdorf (25. Februar 2019)
  
-      ​* Learning-Battle-Cards:​ [[https://​corporatelearning2025.slack.com/​files/​UE0SR5JAK/​FH8G2DKT4/​beispiel_learning_battle_card.pdf?​origin_team=TD4HR11AQ&​origin_channel=CDQL4GQ0G|https://​corporatelearning2025.slack.com/​files/​UE0SR5JAK/​FH8G2DKT4/​beispiel_learning_battle_card.pdf?​origin_team=TD4HR11AQ&​origin_channel=CDQL4GQ0G]][[https://​corporatelearning2025.slack.com/​files/​UE0SR5JAK/​FH641SK0Q/​learning_battlecards_instruction_canvas.pptx?​origin_team=TD4HR11AQ&​origin_channel=CDQL4GQ0G|https://​corporatelearning2025.slack.com/​files/​UE0SR5JAK/​FH641SK0Q/​learning_battlecards_instruction_canvas.pptx?​origin_team=TD4HR11AQ&​origin_channel=CDQL4GQ0G]](Sabine Reimers, 25. März 2019)+  ​* Learning-Battle-Cards:​ [[https://​corporatelearning2025.slack.com/​files/​UE0SR5JAK/​FH8G2DKT4/​beispiel_learning_battle_card.pdf?​origin_team=TD4HR11AQ&​origin_channel=CDQL4GQ0G|https://​corporatelearning2025.slack.com/​files/​UE0SR5JAK/​FH8G2DKT4/​beispiel_learning_battle_card.pdf?​origin_team=TD4HR11AQ&​origin_channel=CDQL4GQ0G]][[https://​corporatelearning2025.slack.com/​files/​UE0SR5JAK/​FH641SK0Q/​learning_battlecards_instruction_canvas.pptx?​origin_team=TD4HR11AQ&​origin_channel=CDQL4GQ0G|https://​corporatelearning2025.slack.com/​files/​UE0SR5JAK/​FH641SK0Q/​learning_battlecards_instruction_canvas.pptx?​origin_team=TD4HR11AQ&​origin_channel=CDQL4GQ0G]](Sabine Reimers, 25. März 2019)
  
   * Lernreisenvisualisierung:​ Chris Böhler (Hanne Plakate SAP)   * Lernreisenvisualisierung:​ Chris Böhler (Hanne Plakate SAP)
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   * Mentoring   * Mentoring
  
-      ​* Fallstudien:​ Mentoring-Programme (Frank Edelkraut) [[https://​www.slideshare.net/​fredel00/​fallstudien-mentoringprogramme|https://​www.slideshare.net/​fredel00/​fallstudien-mentoringprogramme]]+  ​* Fallstudien:​ Mentoring-Programme (Frank Edelkraut) [[https://​www.slideshare.net/​fredel00/​fallstudien-mentoringprogramme|https://​www.slideshare.net/​fredel00/​fallstudien-mentoringprogramme]]
  
-      ​* Kurzversion Mentorenstudie 2011 (Frank Edelkraut) [[https://​www.slideshare.net/​fredel00/​kurzversion-mentorenstudie|https://​www.slideshare.net/​fredel00/​kurzversion-mentorenstudie]]+  ​* Kurzversion Mentorenstudie 2011 (Frank Edelkraut) [[https://​www.slideshare.net/​fredel00/​kurzversion-mentorenstudie|https://​www.slideshare.net/​fredel00/​kurzversion-mentorenstudie]]
  
-      ​* Warum es Mentoring nicht geben dürfte (Frank Edelkraut) [[https://​www.slideshare.net/​fredel00/​warum-es-mentoring-nicht-geben-duerfte|https://​www.slideshare.net/​fredel00/​warum-es-mentoring-nicht-geben-duerfte]]+  ​* Warum es Mentoring nicht geben dürfte (Frank Edelkraut) [[https://​www.slideshare.net/​fredel00/​warum-es-mentoring-nicht-geben-duerfte|https://​www.slideshare.net/​fredel00/​warum-es-mentoring-nicht-geben-duerfte]]
  
-      ​* Toolbox-Beispiel (Frank Edelkraut) [[https://​files.slack.com/​files-pri/​TD4HR11AQ-FHXU2D31Q/​img144.jpg|https://​files.slack.com/​files-pri/​TD4HR11AQ-FHXU2D31Q/​img144.jpg]]+  ​* Toolbox-Beispiel (Frank Edelkraut) [[https://​files.slack.com/​files-pri/​TD4HR11AQ-FHXU2D31Q/​img144.jpg|https://​files.slack.com/​files-pri/​TD4HR11AQ-FHXU2D31Q/​img144.jpg]]
  
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