Unterschiede
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kompetenzen:beratung_coaching_mentoring [2019/05/16 22:08] Magnus Rode |
kompetenzen:beratung_coaching_mentoring [2019/11/18 15:54] Hanne Fritz [Themensammlung] |
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| ===== Treffen ===== | ===== Treffen ===== | ||
| - | Kick-off: Mittwoch, 16.01.2019, 11-12:00 Uhr \\ 2.Treffen: Montag, 04.02.2019, 16-17:00 Uhr | + | Kick-off: Mittwoch, 16.01.2019, 11-12:00 Uhr \\ 2.Treffen: Montag, 04.02.2019, 16-17:00 Uhr\\ |
| x.Treffen: Montag, 20.05.2019, 16-17:00 Uhr | x.Treffen: Montag, 20.05.2019, 16-17:00 Uhr | ||
| ===== Themensammlung ===== | ===== Themensammlung ===== | ||
| - | * Retrospektiven | + | * Reflektierende Fallbeschreibung |
| + | * Praktisches Lernexperiment | ||
| + | * Framework | ||
| + | * Moderierte Reprospektive | ||
| + | * Blended Coaching | ||
| + | * Flipped Formate | ||
| + | * Reverse Mentoring | ||
| + | * Lerndesign | ||
| + | * [[https://corporatelearning2025.slack.com/files/UDZ43Q6JC/FGG3U64CD/qualification_curriculum_hrbp_upskilling.pdf?origin_team=TD4HR11AQ&origin_channel=CDQL4GQ0G|https://corporatelearning2025.slack.com/files/UDZ43Q6JC/FGG3U64CD/qualification_curriculum_hrbp_upskilling.pdf?origin_team=TD4HR11AQ&origin_channel=CDQL4GQ0G]] Autorin: Kathrin Gielsdorf | ||
| + | * Learning-Battle-Cards: [[https://corporatelearning2025.slack.com/files/UE0SR5JAK/FH8G2DKT4/beispiel_learning_battle_card.pdf?origin_team=TD4HR11AQ&origin_channel=CDQL4GQ0G|https://corporatelearning2025.slack.com/files/UE0SR5JAK/FH8G2DKT4/beispiel_learning_battle_card.pdf?origin_team=TD4HR11AQ&origin_channel=CDQL4GQ0G]] [[https://corporatelearning2025.slack.com/files/UE0SR5JAK/FH641SK0Q/learning_battlecards_instruction_canvas.pptx?origin_team=TD4HR11AQ&origin_channel=CDQL4GQ0G|https://corporatelearning2025.slack.com/files/UE0SR5JAK/FH641SK0Q/learning_battlecards_instruction_canvas.pptx?origin_team=TD4HR11AQ&origin_channel=CDQL4GQ0G]](Sabine Reimers) | ||
| + | * Lernreisenvisualisierung: Chris Böhler (Hanne Plakate SAP) | ||
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| + | * | ||
| * Learning Facilitator / Lernbegleiter | * Learning Facilitator / Lernbegleiter | ||
| * Change Management –> eher in Kompetenzcluster [[:kompetenzen:change_transformation_management|]] | * Change Management –> eher in Kompetenzcluster [[:kompetenzen:change_transformation_management|]] | ||
| - | * Reverse Mentoring | ||
| möglichst anhand von Beispielen aus der Praxis und den Learnings daraus | möglichst anhand von Beispielen aus der Praxis und den Learnings daraus | ||
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| ===== Links ===== | ===== Links ===== | ||
