„Das inzwischen in vielen Konzernen erfolgreich eingesetzte GUIDE Konzept basiert auf der Vorstellung, dass ein Netzwerk von „Willigen“ – egal welcher Kompetenz, Alter, Herkunft, Hierarchie – Veränderung als Ergänzung bekannter Change Management Maßnahmen hervorragend, individualisiert (Kultur, Funktion, Sprache, Zielgruppe) und vor Allem nachhaltig umsetzen kann.“ (aus https://harald-schirmer.de/leading-change-methoden/)
On the way to new Work:
#83 mit Harald Schirmer - Manager Digital Transformation and Change bei Continental.
Episode: http://feedproxy.google.com/~r/otwtnw/~3/1txNdE8b924/83-mit-harald-schirmer-manager-digital-transformation-and-change-bei-continental.
Media: http://feeds.soundcloud.com/stream/506531364-onthewaytonewwork-83-mit-harald-schirmer-manager-digital-transformation-and-change-bei-continental.mp3.
MoTCast - The Masters of Transformation Podcast:
028: Das GUIDE-Konzept - Mitarbeiter für digitale Transformation begeistern.
Episode: http://traffic.libsyn.com/neuwaertsfmtransformer/neuwaerts.FM_ep028.mp3.
Media: http://traffic.libsyn.com/neuwaertsfmtransformer/neuwaerts.FM_ep028.mp3?dest-id=251105.
Management 2.0 Podcast: M2P016 Continental GUIDE Netzwerk.
Episode: https://cogneon.de/2015/05/30/m2p016-continental-guide-netzwerk/.
Media: https://cogneon.de/podlove/file/42/s/feed/c/podcast/m2p016-continental-guide-netzwerk.mp3.
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