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kompetenzen:change_transformation_management [2020/09/08 22:33] Magnus Rode |
kompetenzen:change_transformation_management [2020/10/13 19:02] (aktuell) Magnus Rode |
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| - | - [[:kompetenzen:change_transformation_management:tal_der_traenen|Tal der Tränen]] [[:kompetenzen:change_transformation_management:emotionale_akzeptanz|(auch = Krise = Depression]]) führt am Ende zu "[[:kompetenzen:change_transformation_management:emotionale_akzeptanz|emotionaler Akzeptanz]]" | + | - [[:kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:tal_der_traenen|Tal der Tränen]] [[:kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:emotionale_akzeptanz|(auch = Krise = Depression]]) führt am Ende zu "[[:kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:emotionale_akzeptanz|emotionaler Akzeptanz]]" |
| - | - [[:kompetenzen:change_transformation_management:ausprobieren|Ausprobieren]] | + | - [[:kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:ausprobieren|Ausprobieren]] |
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| - | - [[:kompetenzen:change_transformation_management:integration|Integration]] | + | - [[:kompetenzen:change_transformation_management:change-reise:integration|Integration]] |
| - | //frei nach [[https://en.wikipedia.org/wiki/Kübler-Ross_mod|Kübler-Ross]] / change-leadership.org Streich rk// | + | //frei nach [[https://en.wikipedia.org/wiki/Kübler-Ross_mod|Kübler-Ross]] / change-leadership.org und Richard K. Streich// |
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