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Change- und Transformation Management
z.B. Multiplikatoren-Netzwerke
Treffen
- 1. Treffen: Mittwoch, 06.02.2019, 11-12:00 Uhr, anschließend 30 Minuten zusätzlich für das Thema „Multiplikatoren-Netzwerke“
- 2. Treffen: Freitag, 15.03.2019, 12:30/40-13:40 Uhr
- 3. Treffen: Freitag, 03.05.2019, 12-13:00 Uhr
- 4. Treffen: Freitag, 07.06.2019, 12-13:00 Uhr
- 5. Treffen: Freitag, 14.06.2019, 11-12:15 Uhr
regelmäßige Treffen am ersten Freitag eines Monats von 12-13:00 Uhr
Den Link zu der MSTeams-Einladung findet ihr in der Slack oder Yammer-Gruppe (siehe oben). Am einfachsten könnt ihr teilnehmen, wenn Magnus euch als Gast im MSTeam CLC3: „Change/Transformation Management“ hinzufügt. Dann klappt derselbe Link auch für spontane Treffen dazwischen. Außerdem müsst ihr beim Treffen nicht von den anderen Teilnehmern erst bestätigt werden.
Aufzeichnungen
Links zu den Aufzeichnungen des 2. und 3 Treffens findet ihr auch in Slack und Yammer.
Themensammlung
Wer ist unsere Zielgruppe?
Unsere Zielgruppe sind die Change-Begleiter, die wir als L&D befähigen wollen, ihre Rolle auszuüben, um…
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Wie machen wir das?
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Definitionen
Was ist Change? / Was ist Change nicht?
Change ist die Veränderung von einem Zustand zu einem anderen. Sie ruft Reaktionen hervor, die die Veränderung unterstützen oder behindern können. Der evolutionäre Trick hinter dem hervorgerufenen Verhalten ist der Schutz vor dem Untergang. Das Verhalten kann ein bewusstes aber auch unbewusstes, erlerntes Muster oder eine spontane Reaktion sein.
Stationen auf der Change-Reise
- Visionieren
- Meditieren (in sich hinein hören)
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Phasen
nach Kübler-Ross
change-leadership.org Streich rk
Wir haben bei innogy eine ähnliche Herangehensweise: