Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen gezeigt.

--- kompetenzen:beratung_coaching_mentoring [2019/12/03 09:59]
Hanne Fritz [Methodenkoffer]
+++ kompetenzen:beratung_coaching_mentoring [2019/12/16 15:03] (aktuell)
Sabine Reimers
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   * Reverse Mentoring
   * Lerndesign
-      *
       * [[https://corporatelearning2025.slack.com/archives/CDQL4GQ0G/p1574148831011500?thread_ts=1551090181.000100&cid=CDQL4GQ0G|https://corporatelearning2025.slack.com/archives/CDQL4GQ0G/p1574148831011500?thread_ts=1551090181.000100&cid=CDQL4GQ0G]]Autorin: Kathrin Gielsdorf (25. Februar 2019)
-      * Learning-Battle-Cards: [[https://corporatelearning2025.slack.com/files/UE0SR5JAK/FH8G2DKT4/beispiel_learning_battle_card.pdf?origin_team=TD4HR11AQ&origin_channel=CDQL4GQ0G|https://corporatelearning2025.slack.com/files/UE0SR5JAK/FH8G2DKT4/beispiel_learning_battle_card.pdf?origin_team=TD4HR11AQ&origin_channel=CDQL4GQ0G]][[https://corporatelearning2025.slack.com/files/UE0SR5JAK/FH641SK0Q/learning_battlecards_instruction_canvas.pptx?origin_team=TD4HR11AQ&origin_channel=CDQL4GQ0G|https://corporatelearning2025.slack.com/files/UE0SR5JAK/FH641SK0Q/learning_battlecards_instruction_canvas.pptx?origin_team=TD4HR11AQ&origin_channel=CDQL4GQ0G]](Sabine Reimers, 25. März 2019)
+  * Learning-Battle-Cards: [[https://corporatelearning2025.slack.com/files/UE0SR5JAK/FH8G2DKT4/beispiel_learning_battle_card.pdf?origin_team=TD4HR11AQ&origin_channel=CDQL4GQ0G|https://corporatelearning2025.slack.com/files/UE0SR5JAK/FH8G2DKT4/beispiel_learning_battle_card.pdf?origin_team=TD4HR11AQ&origin_channel=CDQL4GQ0G]][[https://corporatelearning2025.slack.com/files/UE0SR5JAK/FH641SK0Q/learning_battlecards_instruction_canvas.pptx?origin_team=TD4HR11AQ&origin_channel=CDQL4GQ0G|https://corporatelearning2025.slack.com/files/UE0SR5JAK/FH641SK0Q/learning_battlecards_instruction_canvas.pptx?origin_team=TD4HR11AQ&origin_channel=CDQL4GQ0G]](Sabine Reimers, 25. März 2019)
   * Lernreisenvisualisierung: Chris Böhler (Hanne Plakate SAP)
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   * Mentoring
-      * Fallstudien: Mentoring-Programme (Frank Edelkraut) [[https://www.slideshare.net/fredel00/fallstudien-mentoringprogramme|https://www.slideshare.net/fredel00/fallstudien-mentoringprogramme]]
+  * Fallstudien: Mentoring-Programme (Frank Edelkraut) [[https://www.slideshare.net/fredel00/fallstudien-mentoringprogramme|https://www.slideshare.net/fredel00/fallstudien-mentoringprogramme]]
-      * Kurzversion Mentorenstudie 2011 (Frank Edelkraut) [[https://www.slideshare.net/fredel00/kurzversion-mentorenstudie|https://www.slideshare.net/fredel00/kurzversion-mentorenstudie]]
+  * Kurzversion Mentorenstudie 2011 (Frank Edelkraut) [[https://www.slideshare.net/fredel00/kurzversion-mentorenstudie|https://www.slideshare.net/fredel00/kurzversion-mentorenstudie]]
-      * Warum es Mentoring nicht geben dürfte (Frank Edelkraut) [[https://www.slideshare.net/fredel00/warum-es-mentoring-nicht-geben-duerfte|https://www.slideshare.net/fredel00/warum-es-mentoring-nicht-geben-duerfte]]
+  * Warum es Mentoring nicht geben dürfte (Frank Edelkraut) [[https://www.slideshare.net/fredel00/warum-es-mentoring-nicht-geben-duerfte|https://www.slideshare.net/fredel00/warum-es-mentoring-nicht-geben-duerfte]]
-      * Toolbox-Beispiel (Frank Edelkraut) [[https://files.slack.com/files-pri/TD4HR11AQ-FHXU2D31Q/img144.jpg|https://files.slack.com/files-pri/TD4HR11AQ-FHXU2D31Q/img144.jpg]]
+  * Toolbox-Beispiel (Frank Edelkraut) [[https://files.slack.com/files-pri/TD4HR11AQ-FHXU2D31Q/img144.jpg|https://files.slack.com/files-pri/TD4HR11AQ-FHXU2D31Q/img144.jpg]]
+  * Hilfreiche Konzepte - Überblick (Sabine Reimers) [[https://dyf-my.sharepoint.com/personal/reimers_designyourfuture_de/_layouts/15/onedrive.aspx?id=/personal/reimers_designyourfuture_de/Documents/Impulse_selbstgesteuertes_lernen_konzepte_kurz.pdf&parent=/personal/reimers_designyourfuture_de/Documents&originalPath=aHR0cHM6Ly9keWYtbXkuc2hhcmVwb2ludC5jb20vOmI6L2cvcGVyc29uYWwvcmVpbWVyc19kZXNpZ255b3VyZnV0dXJlX2RlL0VTdWphWmw3ajlGTm54Y0NXbWtHNWdJQmxvcElnTTdHSk41Y0tiS1pPNFVmZ3c_cnRpbWU9X3UzU2JUQ0MxMGc|https://dyf-my.sharepoint.com/personal/reimers_designyourfuture_de/_layouts/15/onedrive.aspx?id=%2Fpersonal%2Freimers%5Fdesignyourfuture%5Fde%2FDocuments%2FImpulse%5Fselbstgesteuertes%5Flernen%5Fkonzepte%5Fkurz%2Epdf&parent=%2Fpersonal%2Freimers%5Fdesignyourfuture%5Fde%2FDocuments&originalPath=aHR0cHM6Ly9keWYtbXkuc2hhcmVwb2ludC5jb20vOmI6L2cvcGVyc29uYWwvcmVpbWVyc19kZXNpZ255b3VyZnV0dXJlX2RlL0VTdWphWmw3ajlGTm54Y0NXbWtHNWdJQmxvcElnTTdHSk41Y0tiS1pPNFVmZ3c_cnRpbWU9X3UzU2JUQ0MxMGc]]
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+  * Frank Edelkraut: Mentoring - Das Praxisbuch für Personalverantwortliche und Unternehmer, Nele Graf, Springer [[https://www.springer.com/de/book/9783658151089|https://www.springer.com/de/book/9783658151089]]
-==== Literatur u.a. ====
-Frank Edelkraut: Mentoring - Das Praxisbuch für Personalverantwortliche und Unternehmer, Nele Graf, Springer [[https://www.springer.com/de/book/9783658151089|https://www.springer.com/de/book/9783658151089]]
 Studie Megatrends im Recruiting- und Bewerbungsprozess , W&V [[https://www.wuv.de/karriere/innovative_wege_zum_neuen_mitarbeiter?xing_share=news|https://www.wuv.de/karriere/innovative_wege_zum_neuen_mitarbeiter?xing_share=news]]