====== Multiplikatoren/Guide-Netzwerke ====== ===== mögliche Namen ===== * Multiplikatoren * Guides * Coaches * Ambassadoren * Change Agents ===== Definition ===== //Ein Multiplikatoren-Netzwerk ist eine formalisierte oder informelle Gruppe von Personen, die einen Ansatz oder eine Idee in die Breite bringen.// \\ aus [[https://wiki.cogneon.de/Multiplikatoren-Netzwerk|https://wiki.cogneon.de/Multiplikatoren-Netzwerk]] ==== Hintergrund ==== Wir bringen momentan mehr und mehr partizipative Formate (Lern- und Reflektionsräume mit echten Konversationen, Multiplikatoren-Netzwerke) ins Unternehmen und treffen dabei häufig auf eher gegensätzliche Unternehmensrealitäten (top down Ansätze, Vorgaben, Kürzungen, etc.). Ein schönes Bild von Julia Wieland und dazu: "Multiplikatoren (Netzwerke) sind wie Pusteblumen, die sich immer mehr ausbreiten und irgendwann entsteht diese schöne saftig grün-gelbe Wiese voller Löwenzahn. Und manchmal sind die Netzwerke auch einfach dazu da, eine gewisse Zeit im Unternehmen 'zu überwintern'." (angepasst aus einem Slack-Beitrag von Caro) ===== verknüpfte Themen ===== * [[:schatzkiste:formate:multiplikatoren_guide_netzwerke:community_management|Community Management]] * [[:schatzkiste:formate:change_management|Change Management]] * [[:schatzkiste:formate:multiplikatoren_guide_netzwerke:microsoft_office_365|Microsoft Office 365]] ===== Cross-Company Community of Practice "#GuidesExchange" ===== Seit Februar 2020 tauschen sich Teilnehmende aus aktuell 23 Firmen / Konzernen mit Guide- und Multiplikatoren Netzwerken branchenübergreifend aus. Wir haben uns bisher 6 Mal über MSTeams in Videokonferenzen getroffen und tauschen uns dazwischen ebenfalls über MSTeams aus. \\ \\ Siehe dazu Posts aus dem Netzwerk in Twitter: [[https://twitter.com/hashtag/GuidesExchange?src=hashtag_click&f=live|https://twitter.com/hashtag/GuidesExchange?src=hashtag_click&f=live]] \\ und LinkedIn: [[https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=guidesexchange|https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=guidesexchange]] \\ \\ Wer gerne auch dabei sein möchte wendet sich am besten an [[:user:magnusrode|Magnus Rode]]. ===== Beipiele aus Unternehmen ===== Hinweis: du kannst in der Tabelle nach rechts scrollen, um weitere Spalten zu lesen! ^Firma ^Name ^#Hashtag ^Kontakt / @TwitterHandle ^Beratung ^Anzahl ^Link Detailseite ^Bemerkungen | |Amadeus|Champions Netzwerk| |Hans-Jürgen Sturm| |150| | | |Audi |Zusammenarbeit 2.0 Guides |#z20guides | Anke Wendelken - @[[https://twitter.com/anke_wendelken|anke_wendelken]]) \\ \\ Stefanie Ammler - [[https://twitter.com/StefanieAmmler|@StefanieAmmler]] \\ Andre Moenius \\ Peter Dollinger| | | | | |Bayer |CATs ( Change Agent Teams) Community | |Sebastian Kolberg - [[https://twitter.com/KolSeb|@KolSeb]] | |2450 |[[https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6471733265332989952|https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6471733265332989952]] | | |Bildungswerk der bayerischen Wirtschaft |Digi-Coaches | | | | | | | |Bosch | |#LikeABosch (?) | | | | | | |Continental |#GUIDEs | |Stefanie Preisinger - [[https://twitter.com/StefaniePreisl|@StefaniePreisl]] \\ Harald Schirmer - [[https://twitter.com/HaraldSchirmer|@HaraldSchirmer]] | |mehr als 1400 / 2000 |[[:schatzkiste:formate:multiplikatoren_guide_netzwerke:continental_guide_netzwerk|]] | 10% für Lernen und Wirken. Ziel: 1:200 Mitarbeiter | |Daimler |Digital Connect Days |#InfluBenzer |Oliver Herbert - [[https://twitter.com/Fleinsbach|@Fleinsbach]] \\ Achim Brück \\ Lilli-Marlen Christ \\ Lukas Fütterer | | | | | |Endress+Hauser|Digital Workplace Manager / Champions| |Drishti Vomstein| |~350| | | |Fiducia & GAD IT AG|Community Manager|#teilenistdasneuegemeinsam|Moritz Graf| |120+50| | | |Gruner + Jahr|#elbaufwärts \\ #nurbeigruner| |Britta Müller-Ruhnau| | | | | |Hyde Group |Digital Ambassador Network | |Emma Morrison - [[https://twitter.com/EMX40|@EMX40]] | |50 |[[:schatzkiste:formate:multiplikatoren_guide_netzwerke:hyde_group_digital_ambassador_network|Hyde Group: Digital Ambassador Network]] | | |Lufthansa Group |SmartGuides | |Carl-Friedrich Flothmann |Beck et al \\ [[https://twitter.com/AlexanderKlier|@AlexanderKlier]] | |[[:schatzkiste:formate:multiplikatoren_guide_netzwerke:lufthansa_smartguides|Lufthansa SmartGuides]] |1:100 Mitarbeiter | |ottobock| | |Martina Pumpat \\ Viktoria Schütz| |150| | | |Otto Group | | |Fabian Schütze @fschuetz365 | | | |min. 1-1,5 Std/Woche, gutes Ziel: 1 Multiplikator pro 20 MA | |Phoenix Contact| | |Pascal Rehme \\ Melanie Koßmann \\ Thomas Bischoff| |17| | | |Schaeffler |Digital Collaboration Multiplier Network | | | | | | | |Siemens |Culture Change und Culture Ambassadors |#cultureAmbassadors |Sylvia Käsler - [[https://twitter.com/KaslerSylvia|https://twitter.com/KaslerSylvia]] \\ Stefanie Klicks \\ Jan Bauer \\ Jessica Abbe \\ \\ Benedikt Pape - [[https://twitter.com/BenediktPape|@BenediktPape]] | |> 120 |[[https://benediktpape.de/guides-netzwerk-aufbauen-das-will-ich-1-x/|https://benediktpape.de/guides-netzwerk-aufbauen-das-will-ich-1-x/]] | | |SMA | | |Julia Wieland \\ Marten Hornbostel \\ Steffen Obermann | |25 | | | |Siemens Healthineers |Digital Together Guides | |Claudia Mayer - [[https://twitter.com/CL_MA|@CL_MA]] | | | | | |Telekom |DieGuides für's #AndersArbeiten |#AndersArbeiten | Jochen Pfender - [[https://twitter.com/jpfendr|@jpfendr]] \\ Winfried Ebner - [[https://twitter.com/winfried_ebner|@winfried_ebner]] \\ \\ Kati Strunck-Zair (Community Head)|keine |220 an 48 Standorten |[[https://www.workingdigital.de/de/blog/post/die-guides-mach-den-unterschied-eine-initiative-des-programms-social-media-business|https://www.workingdigital.de/de/blog/post/die-guides-mach-den-unterschied-eine-initiative-des-programms-social-media-business]] |[[https://www.linkedin.com/pulse/einfach-mal-ausprobieren-mit-dem-8020-projekt-der-telekom-illek/|80/20 Projekt]] | |Umicore |Digital Heroes|#DigitalHeroes|Katharina Brodt @KatharinaBrodt \\ Vanessa Eisenhofer \\ Jessica Keller| |420 | |10% | |VINCI Energies |Digital Talents |#DigitalTalents | | |420 | | | |VW |Group Collaboration Guides |#guidethegroup |Fabian Weber [[http://twitter.com/_fw_xi|@_fw_xi]] \\ Anke Bolinius [[https://twitter.com/AnBo282|@AnBo282]] |Cogneon \\ [[https://twitter.com/SimonDueckert|@SimonDueckert]] | | | | |ZF Group | | |Rebecca [[https://twitter.com/Rebe_cc_a|@Rebe_cc_a]] | | | | | |"große Bank" | | | |intiki \\ [[https://twitter.com/HolgerGelhausen|@HolgerGelhausen]] | |[[https://www.intiki.de/InterneMultiplikatoren|https://www.intiki.de/InterneMultiplikatoren]] | | ===== Workshops / Sessions / Webcasts ===== * [[:schatzkiste:formate:multiplikatoren_guide_netzwerke:2019-02-28_clc30_session|28.02.2019: #CLC30-Session "Multiplikatoren/Guide-Netzwerke"]] ===== Links und Tipps zum Thema Multiplikatoren-Netzwerke / Guide-Netzwerke ===== * Methoden-Tipp von Caro für diverse Workshops: [[:schatzkiste:methoden:liberating_structures:wicked_questions|Wicked Questions]] * [[:schatzkiste:methoden:liberating_structures|Liberating Structures]] * [[:schatzkiste:formate:wol|Working Out Loud - #WOL]]\\(Anmerkung/Disclaimer: Die Idee zu dieser Liste stammt aus dem Guide zu Woche 9 aus Magnus' aktuellem #WOL-Circle ;-) ) * Guides und Reverse Mentoring: [[https://twitter.com/KatharinaBrodt/status/1127964850699874304?s=20|https://twitter.com/KatharinaBrodt/status/1127964850699874304?s=20]] * [[:schatzkiste:formate:multiplikatoren_guide_netzwerke:continental_guide_netzwerk|Continental GUIDE Netzwerk]] * [[:schatzkiste:formate:multiplikatoren_guide_netzwerke:community_management|Community Management]] * Bayer Change Agent Team Community: [[https://www.linkedin.com/pulse/how-build-leverage-change-agent-team-community-mindset-kolberg/|https://www.linkedin.com/pulse/how-build-leverage-change-agent-team-community-mindset-kolberg/]] * [[:schatzkiste:formate:digitale_beteiligungsformate|digitale Beteiligungsformate]] * Twitter-Thread von Tatjana Fichtner "Wieviel Zeit sollte man Guides ca. pro Woche/Monat einräumen und warum?" [[https://twitter.com/tatjanafichtner/status/1217691683577569280?s=19|https://twitter.com/tatjanafichtner/status/1217691683577569280?s=19]] * "Die 5 größten Fehler beim Einsatz von Microsoft 365 Multiplikatoren " von Fabian Schütz: [[https://www.linkedin.com/pulse/die-f%C3%BCnf-gr%C3%B6%C3%9Ften-fehler-beim-einsatz-von-microsoft-fabian-schuetz|https://www.linkedin.com/pulse/die-f%C3%BCnf-gr%C3%B6%C3%9Ften-fehler-beim-einsatz-von-microsoft-fabian-schuetz]] ==== mögliche Anreize für Multiplikatoren / Guides ==== (gesammelt aus o.g. Twitter-Thread von Tatjana Fichtner, u.a. von Stefanie Preisinger) häufig genannt: Anreize und Belohnungen bringen nicht viel - Intrinsische Motivation ist entscheidend, trotzdem ein "What's in it for me": * Wertschätzung * Möglichkeiten und Freiheit zur Beteiligung * spannende Aufgabe * WIR-Gefühl * Anerkennung * auch Sichtbarkeit nach außen,z.B. durch Goodies wie Stickers, Shirts, … * Gamification mit Abzeichen o.ä. ---- zurück zu [[:schatzkiste:formate|Formate]] \\