**Session-Titel**: AI/KI im Arbeitsfeld

**Anbieter der Session:** Christoph Meier

**Session-Inhalt:**


https://www.scil-aktuell.ch
 
 Jede monothematische, einfache Tätigkeit wird in ZUkunft einfacher von einer Maschine gemacht werden
 
 Gutes Zusammenspiel von Mensch und Maschine: wo ist die Mascine besser vs. mensch
 
 was sind Zukunftskompetenzen: kreativitat, mit Emotionen umgehen, zwischen Aufgaben wechseln, komplexe problemlösung
 
Maschinen können mit Ausnahmen, Sonderfällen, fehlerhalten Daten, Unfällen und Kombinationen von Prozessen nicht gut umgehen. Können auch neue Prozeese schlecht gestalten
 
 Menschen können zwischen Aufgaben wechseln, Maschinen nicht. 

 Strategien: sich auf Technologie einlassen (z.b. Step up, step in) oder ausweichen ( step aside, step narrow (Nische suchen, die nicht digitalisiert wird))
 
 Plattform, um Inhalte zu einem Thema zu finden: Anderspink
 
 Sind wir als L&D dafür gerüstet, uns im Thema KI zu positionieren? wo stehen wir überhaupt?
 Kennen wir das Bild schon, wie die Zukunft aussehen wird? Es ist nicht nicht klar, wen wir genau auf was vorbereiten müssen...
 Es ist noch viel ungewiss - wie werden wir die Prozesse und Leistungen in Zukunft gestalten...
 
 Kernproblem: Transparenz für Mitarbeiter, was diskutiert wird, um sie langsam auf die Veränderung vorzubereiten / Mitarbeiter an der Strategie beteiligen
 
 Sind wir überhaupt in der Lage, die Mitarbeiter schnell genug mitzunehmen? Und was passiert, wenn nicht?
 
 Initiative: 'Alles wird sich ändern' von Otto
 
 Wie könnne wir adaptive Lernszenarien schaffen
 
 Wir müssen ganz früh in den großen Change Initiativen beteiligt sein, um frühzeitig zu erfahren, was benötigt wird. 
 
 Es wird mehr Schnelligkeit und Flexibilität benötigt. Wir können nicht wochenlang tolle Methoden planen
 
 was müssen wir als PEler für Kompetenzen aufbauen, um beraten zu können? Was wissen wir eigentlich über Machine Learning und Konsorten -> wir brauchen mehr Allgemeinbildung im Bereich IT Trends für PE
 
 Beispiel Festo: Onboarding des Kollegen Roboter
 
 Scil-aktuell.ch

**Fazit:**

 Wir müssen als PE anfangen, uns mehr mit Technologie zu beschäftigen, um die Anforderungen des Business zu verstehen. Es ist wichtiger denn je, sich frühzeitig in den großen Change Initiativen zu beteiligen, um zu wissen, wo die Reise hingeht

**Ggf. Folgeaktivitäten** nach der Session:

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**Ggf. Dokumentationskümmerer**: (eine Person, die sich zuständig fühlt - aber deswegen noch lange nicht alle Arbeit alleine machen soll):

Quelle: https://etherpad.net/p/clc18-bl01